金华市12333电话咨询服务中心是金华人力资源和社会保障局直属正科级全额拨款公益一类的事业单位。主要职能是：宣传、解答人力资源和社会保障相关法规和政策；提供社会保险方面的查询及就业管理与服务、职业技能培训、劳动保障监察与劳动人事争议处理咨询服务；受理劳动保障监察举报投诉等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘电话咨询服务人员2名。具体事项如下：
一、招聘对象和条件
1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。
2、户籍在金华市范围内的人员。
3、大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下（1977年10月1日以后出生）。
4、具有机关、企事业单位人力资源和社会保障工作经历。
二、报名
1、报名时间、地点：2012年10月17日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金华市人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。
2、报名时携带毕业证书、户口本、身份证等原件及复印件，从事人力资源和社会保障工作经历证明，工作简历，近期免冠1寸照片2张。
3、报名时收取报名考务费80元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)、面试。其中笔试占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。
1、综合基础知识〈含写作〉科目考试范围：一年内国际、国内重大时事，浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2012-2013版），写作。
2、专业知识科目考试范围：人力资源和社会保障相关法规、政策等业务知识。
3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的核减或取消招聘计划。笔试时间：2012年11月4日。
4、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数的1：3的比例（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。
5、成绩查询：金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上可查询。
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数1：1进行体检、考核，体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：陈晨浩联系电话：8236686013373821007
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